Schwelende oder offene Konflikte zwischen Mitarbeitern, nervenaufreibende Teamdiskussionen – Konfliktmanagement gehört zum Tagesgeschäft jeder Führungskra mehr...
Konflikte sind Ausdruck unterschiedlicher Bedürfnisse. Sie zeigen die Grenzen des Alten und die Notwendigkeit von etwas Neuem auf. Sie bieten daher immer C mehr...
Wenn die Beteiligten schon zu tief in den Konflikt und ihre jeweilige Rolle dabei verstrickt sind, ist eine Moderation oft nicht mehr ausreichend. Der Vorteil von Mediation ande mehr...